湛江企業(yè)VI設計之標志設計項目的調研步驟
湛江企業(yè)VI設計之標志設計項目的調研過程大體上可分為以下幾個步驟：
一、前期組織準備工作、擬擴大的備用支持
1、湛江企業(yè)VI設計之市場營銷類、經(jīng)濟類專家
2、咨詢組織機構、調查公司
3、新企業(yè)（創(chuàng)建者）、已有企業(yè)自身專業(yè)人員的指導
4、主創(chuàng)人員或設計小組（視企業(yè)規(guī)模要求）
二、前期客戶及相關人員的訪談
1、企業(yè)內部高層領導核心、企業(yè)員工及管理人員
2、企業(yè)外部銷售代理商、合作伙伴
3、銷售對象、終端客戶
三、調查問卷的制定及調研方向
湛江企業(yè)VI設計之內部：
1、企業(yè)的文化理念與核心價值觀，企業(yè)的經(jīng)營目標和經(jīng)營戰(zhàn)略
2、企業(yè)的規(guī)模實力、經(jīng)營業(yè)態(tài)、經(jīng)營范圍、公司結構、下屬公司及部門狀況
3、已有企業(yè)的歷史背景、地理環(huán)境與社會的公共關系
4、已有企業(yè)的現(xiàn)有形象資料、產(chǎn)品及包裝形態(tài)
5、企業(yè)的發(fā)展方向、預計目的（湛江企業(yè)VI設計之設計的提前量）
6、制約企業(yè)發(fā)展的問題及企業(yè)理想狀態(tài)和表現(xiàn)形式
企業(yè)外部：
1、工商注冊查詢企業(yè)中英文名稱，排除已在冊（法律限定范圍）
2、行業(yè)競爭對手的相關資料及發(fā)展方向
3、企業(yè)產(chǎn)品的目標受眾：年齡、性別、人群結構、職業(yè)及文化結構、審美情趣、風俗習慣以及目標受眾的審美、偏好分析。
四、組織創(chuàng)意人員進行企業(yè)實地考察
1、現(xiàn)場感受企業(yè)環(huán)境、工作環(huán)境、人文環(huán)境
2、學習企業(yè)的專業(yè)知識，了解工藝流程、生產(chǎn)流程
五、制定《湛江企業(yè)VI設計之標志設計項目調研報告》及《標志項目設計意向書》。-酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉載必須注明來源于人和時代機構 http://m.suzhouchoufen.cn 作者：先鋒）
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