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誠實(shí):一個(gè)全新的酒店VI設(shè)計(jì)概念（二）
Post by rhtimes, 2018-3-6, Views:對(duì)此,我給出了我自己的理論進(jìn)行解釋,并提出了一個(gè)糾正方法。最后我要指出的一點(diǎn)是,有的時(shí)候,酒店公司似乎沒有人在管,當(dāng)然,表面上看起來大家都東跑西顛,十分忙碌,發(fā)表演講,召開會(huì)議,但是沒有實(shí)事做成,更不要說新事情了。我指出,說到底我們還是要做實(shí)事的,我們要不斷嘗試新的酒店VI設(shè)計(jì),采取行動(dòng),讓市場(chǎng)最后決定好壞。成敗取決于公司外部。
也要管理公司外部事務(wù)
一家公司的組織結(jié)構(gòu)圖顯示了一個(gè)由員工組成的金字塔,是根據(jù)雇用關(guān)系的法律性質(zhì)確定組織邊界的。而其實(shí),你應(yīng)該問問自己:為什么你的銷售代表出現(xiàn)在你的組織結(jié)構(gòu)圖上,但是你的經(jīng)銷商的銷售代表卻沒有?為什么你的人力資源副總裁出現(xiàn)在你的組織結(jié)構(gòu)圖上,而那個(gè)購買你40%產(chǎn)品的連鎖商店的采購經(jīng)理卻沒有?
你的研發(fā)經(jīng)費(fèi)的一部分應(yīng)該用來研究你的產(chǎn)品離開公司后發(fā)生的情況,把所有參與營銷你產(chǎn)品的有關(guān)方面都列示在一張圖上,這張圖才是你的組織結(jié)構(gòu)圖。
組織結(jié)構(gòu)圖應(yīng)該顯示所有參與營銷你的產(chǎn)品的人和公司
你找出公司內(nèi)外部所有參與你的產(chǎn)品營銷的人后,就應(yīng)該去積極管理他們。確保對(duì)于你的產(chǎn)品成敗有影響力的所有人員都接收到了你產(chǎn)品的相關(guān)信息,確保所有人員都得到了你的大力支持,更有動(dòng)力和能力去營銷你的產(chǎn)品,獲得更大的成功。
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